TEMD Dijital Sağlık ve Yapay Zeka Komisyonu Yönergesi

TÜRKİYE ENDOKRİNOLOJİ VE METABOLİZMA DERNEĞİ DİJİTAL SAĞLIK VE YAPAY ZEKA KOMİSYONU YÖNERGESİ

TEMD çatısı altında kurulan Dijital Sağlık ve Yapay Zeka Komisyonu'nun amaç, hedef ve yöntemleri aşağıdaki yönerge taslağında sunulmuştur.

BİRİNCİ BÖLÜM
AMAÇ VE KAPSAM
Madde 1 – Tanım ve Amaç
Türkiye Endokrinoloji ve Metabolizma Derneği (TEMD) Dijital Sağlık ve Yapay Zeka Komisyonu, endokrinoloji alanında dijital sağlık uygulamalarının ve yapay zeka teknolojilerinin kullanımını teşvik etmek, bu konularda bilimsel araştırmaları desteklemek, sağlık profesyonellerinin yenilikçi araçlara adaptasyonunu sağlamak ve endokrinoloji pratiğini geleceğe taşımak amacıyla kurulmuştur. Komisyon, dijital dönüşümün sunduğu fırsatları değerlendirerek hasta bakım kalitesini artırmayı, tanı ve tedavi süreçlerini optimize etmeyi hedeflemektedir.

İKİNCİ BÖLÜM
KOMİSYONUN YAPISI, DAHİL OLMA VE AYRILMA KRİTERLERİ
Madde 2 – Komisyonun Oluşumu ve Yapısı
2.1. Komisyon, TEMD Yönetim Kurulu tarafından belirlenen sayıda üyeden oluşur. Üyeler, dijital sağlık, yapay zeka, biyoinformatik veya endokrinoloji alanlarında bilgi ve deneyim sahibi TEMD üyeleri arasından seçilir.
2.2. Komisyon, bir Başkan ve en fazla iki Başkan Yardımcısından oluşur.

Madde 3 – Komisyona Dahil Olma ve Ayrılma Kriterleri
3.1. Komisyona üye olabilmek için Türkiye Endokrinoloji ve Metabolizma Derneği (TEMD) üyesi olmak gereklidir.
3.2. Komisyon üyeliği, TEMD Yönetim Kurulu kararı ile onaylanır. Üye olmak isteyen TEMD üyeleri, Dernek Yönetim Kurulu'na dilekçe veya elektronik posta ile başvurur.
3.3. Üyelik, üyenin istifası, TEMD üyeliğinin sona ermesi veya Komisyon faaliyetlerine aktif katılımın sağlanmaması durumunda Yönetim Kurulu kararıyla sona erer.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
BAŞKAN VE YARDIMCILARININ SEÇİMİ, GÖREVİ
Madde 4 – Başkan ve Başkan Yardımcılarının Seçimi
4.1. Komisyon Başkanı, komisyon üyeleri arasından seçilir.
4.2. Her faaliyet dönemi genellikle 2 yıllık bir süreyi kapsar. Başkanlık süresi en fazla iki dönem olabilir.
4.3. Başkan adayları, Komisyon üyeleri tarafından önerilebilir veya kendi adaylıklarını Dernek Yönetim Kurulu'na yazılı olarak bildirebilirler.
4.4. Başkan Yardımcıları, Başkan'ın önerisi ve TEMD Yönetim Kurulu'nun onayı ile belirlenebilir.

Madde 5 – Başkan ve Başkan Yardımcılarının Görevleri
5.1. Başkanın Görevleri:
* Komisyon toplantılarını düzenlemek ve yönetmek.
* Komisyonun faaliyetlerini TEMD Yönetim Kurulu ve ilgili diğer komisyonlarla koordineli bir şekilde
yürütmek.
* Komisyonun yıllık çalışma planını hazırlayarak Yönetim Kurulu'nun onayına sunmak.
* Komisyon faaliyetleri hakkında düzenli olarak Yönetim Kurulu'na rapor sunmak.
* Komisyonu ulusal ve uluslararası platformlarda temsil etmek.
* Gönüllülük esasına dayalı olarak Komisyon içi iletişimi ve organizasyonu sağlamak.
5.2. Başkan Yardımcılarının Görevleri:
* Başkanın görevlerinin yürütülmesinde Başkana yardımcı olmak.
* Başkanın yokluğunda Başkana vekalet etmek.
* Komisyonun belirli projelerinde veya alt çalışma gruplarında liderlik etmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
KOMİSYONUN İŞLEYİŞİ VE FAALİYETLERİ
Madde 6 – Komisyonun İşleyişi
6.1. Komisyon, TEMD bünyesi altında kurulmuş bir yapıdır. İşleyiş ve faaliyetlerini TEMD Yönetim Kurulu onayı ile yürütür.
6.2. Komisyon Başkanı, Komisyon içinde işleyişi kolaylaştırmak amacıyla görev bölümü yapabilir. Ancak TEMD Yönetim Kurulu'ndan bağımsız kurullar oluşturamaz.
6.3. Komisyon, faaliyetlerini TEMD'in diğer Bilimsel Çalışma Grupları ve Komisyonları ile koordineli olarak yürütür.

Madde 7 – Komisyonun Faaliyetleri
7.1. Komisyon, dijital sağlık ve yapay zeka alanında TEMD üyelerinin bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla çevrimiçi veya yüz yüze eğitim toplantıları, webinarlar ve çalıştaylar düzenleyebilir.
7.2. TEMD'in düzenlediği ulusal ve uluslararası kongrelerde, bilimsel etkinliklerde dijital sağlık ve yapay zeka konularında özel oturumlar, sempozyumlar ve paneller organize edebilir.
7.3. Dijital sağlık ve yapay zeka uygulamalarının endokrinolojideki potansiyelini değerlendiren bilimsel araştırmalar ve projeler geliştirebilir, bu çalışmalara destek sağlayabilir.
7.4. Konuyla ilgili ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip ederek TEMD üyelerini bilgilendirmek amacıyla bülten, makale veya raporlar hazırlayabilir.
7.5. Dijital sağlık ve yapay zeka uygulamalarının yasal, etik ve sosyal boyutları hakkında farkındalık yaratmaya yönelik çalışmalar yapabilir.
7.6. Komisyon, planlanan ve yürütülmekte olan faaliyetleri hakkında periyodik olarak TEMD Yönetim Kurulu'na yazılı rapor sunar.

BEŞİNCİ BÖLÜM
SON HÜKÜMLER
Madde 8 – Yönergede Yer Almayan Konular
8.1. Bu yönergede yer almayan konularda Türkiye Endokrinoloji ve Metabolizma Derneği Yönetim Kurulu'nun kararları geçerlidir.

Madde 9 – Yürürlük
9.1. Bu yönerge, Türkiye Endokrinoloji ve Metabolizma Derneği Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihte yürürlüğe girer ve Derneğin web sitesinde yayınlanır.